Onze motie van gelijk loon voor mannen en vrouwen is aangenomen! Bekijk het filmpje voor onze bijdrage.
Vrouwen verdienen met een verschil van 19% nog steeds aanzienlijk minder in het bedrijfsleven. Bij de overheid is dat verschil 8%. Die kloof is te groot en wij roepen met onze motie dan ook op tot het meedoen aan het onderzoek ‘Gelijk Loon Check’ van Women Inc. en de ministeries van Sociale Zaken en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Zij hebben een methode ontwikkeld om beloningen te onderzoeken in grote organisaties. De realiteit rond de salarissen op de werkvloer is dat ook na het meewegen van werkervaring en functioneren een onverklaarbaar verschil blijft bestaan in de beloning.